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      廣泛調研 創新服務 推動民營企業健康發展 ——增城市工商聯服務管理民企探索
      發布日期:2013-05-22
       

      近年來,隨著不斷深入的體制改革和經濟開放,我市民營企業迅猛發展,到2012年有個體私營企業59007戶,其中民營企業1964家,其中規模以上796家,產值超億元的97家,民營企業經濟比重已占全市經濟總量的51.05%。但資源約束逐步加大、融資渠道狹窄、自主創新能力薄弱等困難和問題,給民營經濟發展帶來瓶頸。非公有制經濟舉足輕重的發展,從地方到國家經濟都占重要比例。工商聯作為黨和政府聯系非公有制人士的橋梁紐帶、政府管理和服務非公有制經濟的助手、會員企業維護合法權益的忠實代表,肩負著統戰性、經濟性、民間性的特點服務職能。

      增城市工商聯目前有會員3312人,其中執委以上班子成員270人;下屬基層商會20個,其中鎮街商會9個,行業商會2個,異地增城商會7個。去年以來,增城市工商聯在圍繞市委市政府中心工作,服務大局,開展廣泛調研活動,創新服務方式,推動民營企業健康發展,確保非公有制經濟健康發展和非公有制人士健康成長,為增城經濟的發展做了大量的工作,取得了一定成效。

      一、深入基層調解 摸清會員情況

      為了做好民營企業的調研探索工作,我會首先從深入基層調研工作入手。一是日常的廣泛調研工作,了解會員和會員企業的情況;二是分工負責,深入各基層商會(協會)和重點的會員企業調研,聽取企業在市場活動中的意見和建議,詳細了解企業在經營市場、生產市場、用工市場、流通市場等情況。通過調研,發現會員企業管理和市場運作中的問題,為幫助企業解決問題、完善和建立行業自律體系、完善會務管理與服務、形成情況上報或提案等,提供現實的綜合性情況。

      二、指導行業商會 健全行業規章

      在調研中,我們發現:我市民營企業已占全市經濟總量過半,尤其是汽車制造及其后服務業和牛仔紡織服裝制造業,2012年已占全市支柱產業產值的86.24%,兩項產業產值達810.8億元,占全市工業總產值47.31%,但行業的自律管理將制約著其發展。為加快這兩個行業的健康發展,分別對“增城市新塘洗水印染行業商會”、“增城市新塘牛仔紡織服裝協會”和“增城市汽車空調行業商會”的行業自我管理的指導,引導其在發展中做好行業管理規范化,在做強做大中樹立標桿,同時抓好自律體系建設,指導和協助其制訂行業守則,組織進行市場活動范圍、涉及法律、企業管理等方面的研討,促進企業在經營理念、守信意識、質量意識、法制管理、員工管理等自律管理上水平。推進了行業依法依規進行經營、生產,夯實了行業發展的基礎。其次,通過采用年終考評、會員聯誼座談、部門聯合工作檢查形式,確保規章的落實,共同維護行業和公共利益。

      三、分類指導會員 做好服務管理

      在工商聯系統中,會員遍布各行各業,特別是近幾年來隊伍不斷壯大,集中開展會務活動比較困難,為了便于會員開展會務,加強溝通,我會先后采取兩種措施:一是將執委以上的班子成員分成六個專業委員會,設專委會主任、副主任、聯系人,各專委會根據各自的特點,開展各類專委會會務活動??朔诉^去的困難,有效地推動了會務服務的有聲有色的開展。二是根據經濟性的特點和抱團共贏的需要,建立VIP會員卡制度,倡導全體會員共同參與,共享共贏內部資源,增進會員之間了解和共識,營造了誠信、互惠、發展、共贏的良好平臺,為創新服務我市民營企業健康發展和民營企業家健康成長,作出努力。

      四、依法維護權益 積極參政議政

      一直以來,我會根據工商聯的統戰性、經濟性、民間性這一“三性”特點,在依法維護非公有制經濟單位、個人的合法權益中,充分發揮自身職能,著重抓好幾項會務工作。一是通過調研,將收集的情況和意見,結合會員中的人大代表和政協委員的意見和建議,形成書面調研報告或提案,向同級政府提交。2011年以來,累計有《營造良好投資環境,確保民企留得住有發展》、《增城汽車空調行業,發展情況調查》等調查報告、提案、建議共19篇。為市委、市政府科學決策提供可靠依據。二是通過調研,利用增城市民營企業投訴中心(總商會維權部)的平臺,接受和處理民企的投訴、受理企業維權事宜。兩年來,據不完全統計,接待來電來訪的法律咨詢、維權指導等服務830人次,先后受理31名會員就有關經濟合同糾紛、工程合同糾紛、死亡事故責任糾紛、勞資糾紛等方面的成功維權33起。有效地化解社會矛盾,維護了會員的合法權益,伸張了會員的訴求。

      五、開展各類活動,推進事業發展

      近年來,我會通過實際調研,從調研中發現會務的服務角度和服務的抓手,從而有針對性地創新服務大局、服務會員、做好創新的會務管理,開展各類主題實踐活動,推動民營企業的健康發展,主要表現在以下幾個方面。

      一是每年農歷新年舉行北京等七個異地商會的新春聯誼會,筑起政府領導與外出經商務工人員500人同賀新年共話增城的平臺,為增城經濟發展凝心聚力。

      二是圍繞政府重大決策部署,組織主題論壇、報告會、講座活動,將政府的主張、舉措貫徹到民營企業中去。如舉行企業如何轉型升級、建設廣州增城副中心、“三打兩建”和規范整治“散小亂”生豬養殖場等,累計組織1170人次宣講活動。

      三是組織會員參與經貿交流合作和會員間經濟文化交流活動,獲取商機信息。據統計,兩年來共主辦經貿交流合作活動兩場77人次;會員企業管理交流活動7場310人次。

      四是根據市社工委的安排,以新塘商會為依托,成立“新塘商會大墩工作站”,明確領導分工,派出專人駐站開展工作,參與大墩村社團組織建設等一系列相關工作。

      五是開展法律宣講活動,將企業關注的國家《公司法》、《勞動合同法》、《社保法》和有關《刑法》修正案等法律、法規,通過專題講座、座談解讀等形式向會員免費培訓宣講,提高會員的法律意識,減輕企業在經營管理中的法律風險。近兩年來,在全系統共舉辦有關防范法律風險的講座、座談解讀活動11場670人次。為我市民營企業依法經營、誠信經營,夯實了基礎。

      六是開展企業上市法律服務,推動我市企業轉型升級。兩年來,我會瞄準“愛奇”等級六家實力較強的會員企業,大力爭取市金融辦的大力支持,先后通過座談會,專題講座等形式,引導企業上市培育輔導。為推進企業現代化管理,打造增城民營企業知名品牌,促進企業向現代化推進,作出應有的努力。

      今后,我會將繼續加大民營企業的發展,圍繞非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長,創新社會管理服務,為增城經濟的蓬勃發展作出應有的貢獻。

                                    (增城市工商聯)

                                     

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